รีวิวหนังสือ คนทำงานสำเร็จไม่จำเป็นต้องสมบูรณ์แบบ

 

คนที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 
คือ "คนที่จัดลำดับความสำคัญของงานได้"

วิธีแก้ปัญหาจากกการทำงานที่ยึดติดกับความสมบูรณ์แบบมากเกินไปก็คือ "การรู้จักยืดหยุ่นกับงาน" หากเราเป็นคนที่มีความยืดหยุ่น เราจะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

แค่เพียงปรับหลักการคิด และการกระทำต่าง ๆ ก็จะทำงานลุล่วงได้ โดยไม่จำเป็นต้องสมบูรณ์แบบเสมอไป

- - - - - ข้อมูลหนังสือ - - - - -
หนังสือ : คนทำงานสำเร็จไม่จำเป็นต้องสมบูรณ์แบบ
ผู้เขียน: Takeshi Furukawa
ผู้แปล : วิมลณัฐ หวังสิทธิกุล
สำนักพิมพ์: Change+ (เชนจ์พลัส)

- - - - - ซื้อหนังสือเล่มนี้แบบออนไลน์ - - - - -
ร้าน Attorney285  : https://shope.ee/2ptmQEZsXZ

การทำงานที่มีประสิทธิภาพคือการทำงานทีละอย่าง

การทำอะไรหลายๆ อย่างไปพร้อมกันเมื่อเราเปลี่ยนจาก

การทำอย่างหนึ่งไปเป็นอีกอย่างหนึ่ง สมองของเราก็จำเป็นจะต้อง

เปลี่ยนสวิตช์ด้วยเช่นกัน ส่งผลให้สมองล้า การทำงานช้าลง 

ผลสุดท้ายเหลือแต่งานที่ค้างอยู่ครึ่งๆ กลางๆ ไม่เสร็จสักอย่าง

เริ่มงานใหม่ทีละน้อย แต่ทำไปเรื่อยๆ

การค่อย ๆ เริ่มจากงานเล็กๆ ก่อน ช่วยลดความเครียดและความกดดัน 

แต่ควรทำอย่างสม่ำเสมอ ไม่หยุดกลางคัน รู้ตัวอีกทีงานก็เสร็จแล้ว

การพยายามแก้ไขจุดอ่อนไม่ใช่สิ่งที่สำคัญที่สุด

หากเราหาวิธีการทำงานที่เหมาะกับความถนัดของเราได้ 

เราก็จะมีผลงานที่ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

วิธีที่ดีที่สุดนั้นไม่ได้มีแค่วิธีเดียว

ยอมรับตัวเองที่ไม่สมบูรณ์แบบให้ได้

คนที่พยายามมากเกินไป มักพูดกดดันตัวเองอยู่ตลอด 

แต่ความสมบูรณ์แบบนั้นไม่มีอยู่จริง 

เมื่อเรายอมรับได้ว่าไม่มีความสมบูรณ์แบบบนโลกใบนี้ 

เราก็จะยอมรับตัวเองได้เช่นกัน

มีสมาธิในช่วงเวลาที่กำหนดแทนที่จะเพ่งสมาธิแบบไม่มีขีดจำกัด

การกำหนดเส้นตายในการทำงานแต่ละชิ้น 

ทำให้ต้องคิดวิธีที่รวดเร็วเพื่อให้ได้งานที่ดีและทันเวลา

เป็นการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานโดยอัตโนมัติ

มองหลายๆ จุดเป็นวงกว้างขณะทำงาน

หากทำงานโดยไม่มีการวางแผน เริ่มทำงานที่เข้ามาตรงหน้าก่อน

จนไม่มีเวลาทำงานที่สำคัญในความรับผิดชอบ 

สุดท้ายงานก็ไม่เสร็จสักที 

ลองยืดหยุ่นแผนงานที่วางไว้โดยดูจากลำดับความสำคัญ

การทำตัวเป็นที่รักของทุกคนไม่ใช่เรื่องดีเสมอไป

คนเราทุกคนล้วนมีความคิด "ไม่อยากถูกเกลียด" 

แต่ถ้าความคิดนั้นมีมากเกินไป ก็จะเป็นปัญหาได้ 

จึงเสียเวลาไปกับการเอาใจคนอื่น เพื่อไม่ให้ถูกเกลียด

จนส่งผลต่อเวลาที่ต้องใช้เพื่อการทำงานที่สำคัญจริงๆ

คนที่ทำงานเก่ง คือ คนที่ตัดสินใจเลือกทิ้งหรือเก็บของไว้เป็น

ก่อนที่จะทิ้งอะไร สิ่งสำคัญอย่างแรกคือต้องตัดสินใจ

ว่าสิ่งสำคัญคืออะไร นอกจากนั้นความกล้าทิ้งของที่ไม่ต้องการ

ก็เป็นจุดสำคัญ ถ้าไม่ทำให้เป็นนิสัย ทั้้งสิ่้งที่ไม่จำเป็น

และงานที่เข้ามาใหม่ก็จะถูกกองรวมกันอยู่อย่างนั้น

#เก้าคูณสิบสองxรีวิวไปเรื่อย #รีวิวหนังสือ #รีวิวกองดอง #BookReview